Afstandstudie

HBO Personeelsmanagement / Arbeidsrecht
Bachelor of Business AdministrationMoeten er soepelere ontslagregels komen? Dat is al lang een heikel thema in de politiek. Werkgevers zijn voor, vakbonden zijn tegen. Het is een voorbeeld van hoe het maatschappelijk veld de spelregels voor arbeid in organisaties bepaalt. Die regels zijn dus voortdurend aan verandering onderhevig. Bovendien zijn ze complex. Kennis van die regels is voor een manager Personeelszaken onontbeerlijk. Niet alleen in het belang van zijn organisatie, maar ook in het belang van de medewerkers.Individuele en collectieve arbeidsovereenkomstenOntslag en ontslagvergoeding, ziekte, zwangerschap, reorganisatie, gouden handdrukken en bonussen: het zijn allemaal onderwerpen waar de personeelsmanager mee te maken krijgt. Een personeelsmanager met de specialisatie Arbeidsrecht weet alles over individuele en collectieve arbeidsovereenkomsten, over arbeidsrecht en medezeggenschapsrecht.Geldt het last-in-first-outprincipe nu nog wel, gedeeltelijk of helemaal niet meer? In hoeverre zijn wij als organisatie aansprakelijk voor gezondheidsschade? Wat houdt de nieuwe Arbo-wet voor ons in? En wat betekenen de plannen van de overheid rond de AOW voor onze werknemers? De person…
lees meer …